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www.newmediares.com | 澳门金沙城中心 | 2019/10/9 16:06:16 | 小张 | 0
近日,河南省人力资源和社会保障厅印发《关于2019年度全省澳门金沙城中心官网评审工作有关问题的通知》(以下简称《通知》),今年评澳门金沙城中心官网,将有一些新规定。
【畅通渠道,打破户籍、地域等制约】
《通知》要求,我省将进一步打破户籍、地域、身份、档案等制约,从2019年起,在河南工作满6个月且与用人单位(含中央驻豫单位以及在河南域内注册的省外分支机构)签订了聘用合同或者劳动合同的专业技术人员,按照属地(注册地)管理原则,均通过本人工作单位申报澳门金沙城中心官网评审。
省人社厅相关负责人介绍,以前人事代理的人员,是通过人才交流中心去申报,今年,所有的人员都是通过用人单位去申报。
【今年起,会计系列不再实行评聘分开政策】
按照国家和我省有关政策规定,“对于全面实行岗位管理、专业技术人才学术技术水平与岗位职责密切相关的事业单位,一般应在岗位结构比例内开展澳门金沙城中心官网评审。”会计系列从2019年起不再实行评聘分开政策。全面实行岗位管理的事业单位,应在专业技术岗位结构比例内自主申报年度评审计划,按程序备案并上网公示,严格按照已备案公示的年度澳门金沙城中心官网评审计划申报推荐澳门金沙城中心官网评审。
【违反诚信承诺制,将被记入澳门金沙城中心官网评审诚信建设档案库】
从2019年起,我省实行澳门金沙城中心官网申报推荐诚信承诺制,个人申报澳门金沙城中心官网和用人单位推荐均要做出诚信承诺。
申报人不通过工作单位申报而是跨地区、跨单位申报澳门金沙城中心官网,全面实行岗位管理的事业单位未备案年度澳门金沙城中心官网评审计划申报澳门金沙城中心官网或者超评审计划申报澳门金沙城中心官网,用人单位未按照规定程序要求推荐申报人员,申报材料有不实或者隐瞒,以及其他违反澳门金沙城中心官网政策规定等情形,均属违反诚信承诺制。对上述违反诚信承诺制的单位和个人,按有关规定取消申报人申报资格、撤销已取得的澳门金沙城中心官网,同时对用人单位和个人通报批评,追究责任,并记入澳门金沙城中心官网评审诚信建设档案库。
【今年起,实现无纸化评审和电子证书管理】
按照深化澳门金沙城中心官网制度改革的要求,我省在今年7月2日正式上线运行了基于互联网的河南省澳门金沙城中心官网工作信息平台。
从2019年起,我省通过澳门金沙城中心官网工作信息平台申报评审澳门金沙城中心官网,实现网上申报、网上审核、无纸化评审和电子证书管理,提升澳门金沙城中心官网工作信息化水平。
《通知》明确,各高级澳门金沙城中心官网评审委员会一般应实行无纸化评审,确需报送纸质业绩材料的,由评审委员会承办部门自行要求。中级澳门金沙城中心官网评审委员会今年是否实行无纸化评审,由各地、各单位自主决定。从2019年起,我省评审、考核认定、答辩考核类澳门金沙城中心官网,在发放纸质证书的同时,制发电子证书。电子证书与纸质证书具有同等效力。
【中小学教师高级澳门金沙城中心官网推荐数量上浮】
为了把特别优秀的教师推荐出来,在中小学教师高级澳门金沙城中心官网评审工作中,决定在以往国家核准数量(261人)的基础上,上浮30%左右进行推荐。
同时还要坚持向一线教师倾斜的原则,担任学校和教研机构行政领导(正、副职)职务的,不得超过当地推荐总人数的20%。
【明年起,初级澳门金沙城中心官网不再组织评审】
《通知》规定,将职业高中教师澳门金沙城中心官网并入新设置的中等职业学校教师澳门金沙城中心官网系列。为做好制度衔接工作,今年职业高中教师仍按中小学教师澳门金沙城中心官网系列申报澳门金沙城中心官网。从2020年起,职业高中教师按照中等职业学校教师澳门金沙城中心官网系列申报澳门金沙城中心官网,原评聘为中小学教师澳门金沙城中心官网的职业高中教师,不需转评,可直接申报中等职业学校澳门金沙城中心官网系列高一级澳门金沙城中心官网。
此外,从2020年1月1日起,初级澳门金沙城中心官网全部实行初聘、考试或者考核认定的方式,不再组织评审。初聘和考核认定类澳门金沙城中心官网均实行网上办理。

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